"Εναλλακτικές επιλογές απασχόλησης αντί απόλυσης για Λαϊκή"

Στις δύσκολες στιγμές που περνά η πατρίδας μας, ο καθένας οφείλει να στηρίζει υπεύθυνα την κοινωνία και τους πολίτες ειδικώς εκείνους που κινδυνεύουν να χάσουν την εργασία τους. Με αυτό το σκεπτικό, η Ευρωβουλευτής του ΔΗΣΥ και του ΕΛΚ Ελένη Θεοχάρους θεωρεί ότι θα πρέπει να μελετηθεί,  στην περίπτωση της Λαϊκής Τράπεζας, αλλά και σε άλλες επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν χρεοκοπία, η περιοδική ή η μερική απασχόληση του μέγιστου αριθμού εργαζομένων ως εναλλακτική επιλογή της πλήρους απόλυσης. Υπό αυτές τις συνθήκες μπορούν να σωθούν και επιχειρήσεις και εργαζόμενοι. Κατανοούμε το δικαίωμα στην πλήρη εργασία και μισθοδοσία, δηλαδή χωρίς κούρεμα, αλλά στις δύσκολες συνθήκες που περνά ο τόπος, αυτό που προέχει είναι η διατήρηση έστω και της μερικής απασχόληση, μέχρι να σταθεί ο πολίτης και το κράτος στα πόδια του.  Αυτό δεν σημαίνει ότι μια τέτοια διαδικασία θα μπορεί να ασκηθεί καταχρηστικά σε βάρος εργαζομένων εκεί όπου οι επιχειρήσεις ή και άλλες τράπεζες είναι βιώσιμες.  Ταυτοχρόνως, θα πρέπει να μελετηθεί η ενεργοποίηση των μηχανισμών της ΕΕ, όπως είναι το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση, για να στηριχθούν οι άνεργοι, να ενταχθούν σε προγράμματα και να κατευθυνθούν προς άλλες νέες επαγγελματικές οδούς που θα προκύπτουν από το νέο υγιές μοντέλο οργάνωσης και ανάπτυξης της Κύπρου. Η φόρμουλα αυτή προϋποθέτει τον καταρτισμό εθνικού σχεδιασμού που  προκύπτει μέσα από τη συνεργασία της Κυβέρνησης και των ενδιαφερομένων μερών, που θα σταλεί στο Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση, ώστε  να δοθεί στήριξη  στον πολίτη και στην οικονομία στις δύσκολες στιγμές που περνούμε.